Supervision – der Blick von Außen für Qualität von Innen

Supervision hat in vielen Bereichen Einzug gehalten, da dadurch eine hohe Qualität der Arbeit einer Firma und innerhalb eines Teams gewährleistet werden kann. Durch professionelle Hilfe von außen werden Strukturen und Abläufe beleuchtet und gegebenenfalls verändert, so dass Arbeitsabläufe optimiert werden können.

Gleichzeitig wird der Fokus auf das Miteinander im Team gesetzt. Eine gut funktionierende Kommunikation zwischen Mitarbeitern in Teams oder Abteilungen bündelt vorhandene Energien auf die gemeinsam zu leistende Arbeit. Durch die frühzeitige Bearbeitung von teils unterschwelligen Spannungen lassen sich Konflikte lösen, die Mitarbeiter bleiben motiviert, neue Handlungsmöglichkeiten werden entwickelt.

Fallbezogene Supervision – Weiterentwicklung durch Perspektivwechsel

Im sozialen Bereich können Supervisionen auch fach- und fallbezogen genutzt werden. Durch die Außenansicht einer erfahrenen Fachkraft ist es möglich, neue Blickwinkel auf die Arbeit und die Klienten zu bekommen. Durch die Ausleuchtung von Hintergründen und Verstrickungen, in denen sich manche Klienten befinden, werden neue Erkenntnisse gewonnen, welche die Qualität der Arbeit und den Umgang mit den Menschen erleichtern und verbessern. Zugleich kann sich jeder selbst und die eigene Arbeitsweise reflektieren.

Idealerweise findet die Supervision in regelmäßigen Abständen über einen längeren Zeitraum statt. Für Teams oder Einzelne in helfenden und sozialen Berufen.